Valores: Son los puntales que le brindan a las organizaciones su fortaleza, su poder y fortalecen la visión.
Los valores influencian las normas éticas dentro de la organización, así como el comportamiento de gestión.
Los valores no deben ser elaborados únicamente por la gerencia general o por una persona asignada por esta para luego ser anunciados a los demás: Deben ser el resultado de un trabajo en equipo.
Los valores corporativos dan vida a la cultura corporativa reconocida también como cultura organizacional.
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